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依法具有监护资格的人之间应通过诉讼确定监护人。
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依法具有监护资格的人之间应通过诉讼确定监护人。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
法律实务知识竞赛
监护人
资格
时间：2024-10-15 11:26:04
上一篇：
在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，当事人不可以解除合同。
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宣告死亡是人民法院推定失踪自然人死亡的制度，因此，宣告失踪是申请宣告死亡的必经程序。
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在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，当事人可以解除合同。
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占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，占有人应当承担赔偿责任。
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自然人的出生时间和死亡时间，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
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自愿原则的核心是合同自由原则，合同自由是绝对的、无限制的自由。
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当事人处分权的行使不得违反法律的强制性和禁止性规定。
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法的社会作用包括维护阶级统治和执行社会公共事务职能。
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法律总是为一定秩序服务的，法律是秩序的象征，又是建立和维护秩序的手段。
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规范性规则的“假定”“行为模式”“后果”必须通过解释才能适用。
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实际上，在规范意义上所讲的法律指引，多是一般指引;而在具体适用法律意义上所言的法律指引，则为个别指引。
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在必要的时候，当事人处分权的行使可以违反法律的强制性和禁止性规定。
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在调整社会关系的手段中，除法律外，还有经济、政治、行政、思想道德、文化、教育、习惯、传统、舆论等。
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根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定，下列情形中，能够引起劳动合同终止的是（）。A.劳动合同期满
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我国法律规定劳动者休假制度，该制度主要包括（）。
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根据《劳动法》第七十七条规定，劳动争议可以通过（）的方式解决。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.试用期被证明不符合录用条件的
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下列情形不能认定为工伤的有（）。
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甲是一公司的老员工，工龄已经超15年，2015年5月21日因心脏病突发入院，后因养病，需要在医院静养,2016年6月1日公司单方面解除劳动合同，甲知道后可以采取（）。
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为了保护劳动者合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同的情形。下列（）情形下，用人单位不能解除劳动合同。
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解决伤害劳动者权利纠纷的途径包括（）。
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下列人员身份中，可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。