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社会福利法的目标在于（）。
A.促进机会平等
B.提高全体社会成员的生活需要和生活质量
C.实现对社会保险、社会救助、社会补偿的补充
D.A.达到安全形势公平的结果
正确答案：A
Tag：
社会
社会保险
社会福利
时间：2024-10-19 21:39:09
上一篇：
以下群体中，不适用我国社会福利法的是（）。
下一篇：
社会化养老体现的则是（）范围内的（）关系。
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不同的分配制度在经济发展和社会生活中扮演着不同的角色，而社会救助法是由国家对国民收入进行（）的一种制度。
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以下情形中，属于社会救助法范畴的是（）。
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现代社会保障制度萌芽于（），该国在1601年颁布了《济贫法》。
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合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件，不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议。（）
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劳动争议诉讼属于非民事诉讼，不适用一般民事诉讼案件的程序规则。（）
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实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，算作延长时间，给予延长工作时间的工资报酬。（）
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用人单位有义务证明其没有违反禁止就业歧视的规定。（）
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受歧视者一旦初步证明歧视存在，证明责任就转移给了用人单位。（）
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根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察的对象包括（）。
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以下事项属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察内容的是（）。
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《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织包括（）。
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目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有（）。
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实行综合计算工时工作制，应采（）等适当方式，确保职工的休息体假权利和生产、工作任务的完成。
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根据《劳动法》第42条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制（）。
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下列属于反就业歧视可以采取的措施的是（）。
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根据就业歧视的形式不同，歧视可分为（）。
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一般情况下，劳动争议诉讼遵循“谁主张谁举证”原则。但在特殊情况下，（）负有举证责任。
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劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。