电大《广告心理学》形考4题库


电大《广告心理学》形考4题库

题目:对于受众来说,影响名人广告效果的内部条件有()。

A.名人的专业性

B.名人使用该商品的信任度

C.名人的品德

D.名人与商品类别的一致性

题目:以下各项中,属于名人广告中的广告源的是()。

A.雪碧广告中的明星

B.雪碧广告中的产品

C.雪碧广告中的广告语

D.雪碧广告中的广告制作者

题目:在“意义迁移模型”中,“意义”指的是()。

A.广告的内容

B.广告中的产品

C.广告语

D.名人的形象

题目:CIS与CS的区别在于()。

A.CIS指的是企业识别系统,而CS指的是“企业形象”

B.CIS指的是企业识别系统,而CS指的是“顾客满意”

C.CIS的主体是公众,而CS的主体是企业

D.CIS的主体是企业,而CS的主体是公众

题目:企业标志的测评指标包括()。

A.注意力

B.记忆力

C.喜爱度

D.联想

题目:企业竞争力的三要素包括()。

A.品牌力

B.形象力

C.商品力

D.销售力

题目:企业形象的产生必须满足哪几个条件?

A.要有企业形象因子

B.要有企业实态

C.要有企业形象要素

D.要有公众的大脑

题目:企业形象的基本特征有()。

A.主客观融合性

B.总合性

C.稳定性

D.可变性

题目:行为规范的制定原则有()。

A.系统性原则

B.单一性原则

C.“顾客满意”原则

D.实践性原则

题目:一个完整的企业识别系统包括哪几个基本要素?

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

题目:以下各项中,哪些是CIS现代系统理论模型的新功能或特征?

A.同一性

B.独特性

C.差别行

D.传播的高效率

题目:以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的基本要素?

A.办公环境

B.产品包装

C.企业标志

D.企业名称

题目:以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的应用要素?

A.企业造型

B.办公用品

C.企业建筑物外貌

D.制服

题目:以下哪些理论可以用来解释名人广告效应?

A.联想学习理论

B.态度改变的协调理论

C.精细加工可能性模型

D.意义迁移模型

题目:以下哪些要素是企业理念识别中的基本要素?

A.工作环境

B.社会使命

C.广告活动

D.价值取向

题目:以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动?

A.内部培训

B.发展目标

C.开发研究

D.市场调研

题目:以下哪些要素属于企业行为识别中的应用要素?

A.管理制度

B.工作守则

C.考核指标体系

D.企业精神

题目:影响名人广告效果的因素有()。

A.名人的外貌

B.名人的艺德

C.名人的地位

D.名人的吸引力

题目:在MI中,()与VI的关系最为密切,它们是VI的重要依据。

A.企业名称

B.企业发展目标

C.企业精神

D.企业社会使命

题目:在以下各项中,哪些属于企业体范畴?

A.企业的生产规模

B.企业的教育培训

C.企业的管理水平

D.企业的职业道德

题目:在以下各项中,属于企业实态范畴的是()。

A.企业的经济实力

B.经营者的待人处事

C.企业的价值取向

D.企业的产品质量

题目:在以下几个要素中,哪些属于形象力的表现?

A.知名度

B.忠诚度

C.好感度

D.信赖度

题目:制约企业形象要素的因素主要有()。

A.社会环境

B.受众的群体差异

C.行业特点

D.企业的各种对外活动

题目:BI是一种动态的识别形式,它规划着企业的一切内外活动。

题目:CIS与CS是一个意思,都是指的企业识别系统。

题目:MI是VI的静态形象的表达。

题目:不是每一个行业都存在形象要素体系的。

题目:大众对企业实态的主观反映会受到自身需求(利益)、价值观、生活体验等内在因素的制约。

题目:大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程。

题目:公众对企业体外部特征的反映相应于企业形象的“外貌”,决定着企业形象的本质。

题目:广告中名人的诉说和表演,主要在于取悦受众,可以偶尔有些虚假的成分。

题目:名人与产品之间的一致性越高,广告的效果越好。

题目:企业精神对企业的发展可以起到促进和保证作用。

题目:企业精神是企业发展客观需求的一种能动反映,而不是凭空主观臆造出来的。

题目:企业理念是企业的精神财富和企业发展的根本动力。

题目:企业形象是公众对企业实态的一种主观反映。

题目:企业形象是一种看不见、摸不着的观念形态(心理现象)。

题目:企业形象在大众头脑中一旦形成,它就会在相当长的一段时间内稳定而持续地保持着。

题目:企业形象战略这一概念是在第二次世界大战以后出现的。

题目:任何企业导入CIS的程序都是完全一样的。

题目:社会大众形成企业形象的过程是从信念开始的。

题目:态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难。

题目:文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。

题目:行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。

题目:颜色视觉是人类对外界刺激的一种独特反应形式。

题目:一般来说,企业形象是自发积累起来的。

题目:在名人广告中,名人的吸引力越大,广告效果越好。

题目:在名人广告中,只要名人在受众心目中的地位高,广告就能取得好的效果。

题目:在名人广告中名人应该具备的四个要素中,其中“专业性”要素是指名人在表演才能上的专业性。

题目:在拟请名人做商品广告时,应该依据商品类型仔细选择不同类型的名人。

题目:在企业识别系统的几个基本要素中,BI是主导。

题目:在企业视觉识别系统中,VI仅仅限于视觉的传递。

题目:在企业形象要素体系中,最受重视的形象要素,称作主形象要素或主形象因子。

题目:在提炼企业精神时,要注意反映时代的要求、行业的特性和企业的实际。

题目:自发积累起来的企业形象一般要经历较长的时间,但是这种自发积累起来的企业形象往往比较深刻、集中。

21.结合自己的所见所闻及体会,列举出三则名人广告的失败案例,运用“名人广告及其制约因素”理论分别对其进行分析,说明每则广告失败的原因,最终形成一篇以“从具体广告案例看名人广告的制约因素”为题的小论文。

要求:

1.案例应具有针对性和说服性。

2.行文过程中应观点明确、条理清晰、语言流畅。

3.字数不少于1500字。


Tag:广告心理学 时间:2024-10-30 11:31:19