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企业高层领导团队的规模普遍是（）。
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企业高层领导团队的规模普遍是（）。
A.3～5人
B.3～7人
C.3～9人
D.3～10人
正确答案：D
Tag：
高层领导
团队
规模
时间：2024-11-11 22:22:27
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确定公司的产品和服务需求，制定价格策略是哪一高层管理者的职责（）。
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下列不属于典型的递延型指标的是（）。
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下列不属于团队领导者人格素质修养的是（）。
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“以人为本”的管理方式是（）。
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“不随波逐流、装腔作势，也不愿屈从外部势力，言行总是与内心的信念一致，真诚坦率”是诚信领导者的哪一特质（）。
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成长型企业的高层领导合理的团队成员的年龄结构是（）。
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以下不属于智囊机构或参谋部的作用的是（）。
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管理名言”没有什么东西——无论是完成业务指标，还是上级的命令，或是为了客户服务——能比行为正当、坚持诚信更为重要”出自（）。
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随着现代组织规模的不断扩大，领导决策活动“牵一发而动全身”，因一两个环节的不慎失误祸及全局的情况屡见不鲜，这体现了现代领导发展的哪一趋势（）。
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下列属于沟通理论萌芽阶段的代表人物的是（）。
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根据沟通绩效与团队成熟度曲线，尽管团队成熟度不是最低但对应的团队沟通绩效最低的团队是（）。
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团队沟通理论的哪一阶段，研究者们不再把组织中的人单纯地视为“经济人”，而是作为“社会人”来研究的（）。
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正式沟通中，成员满意度较高，合作氛围浓厚的沟通模式是（）。
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团队规模是影响团队沟通的因素之一，从沟通的效果和成本考虑，人数最少为5人，最多不超过12人的团队类型是（）。
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团队主管面对团队成员之间的沟通属于哪种沟通类型（）。
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让他们参与到问题解决中来，让他们感觉到问题还处在未决状态，发挥他们的积极性的沟通策略是针对哪种沟通对象的（）。
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传统观点盛行的时期是（）。