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定期开展妇女病的普査，是妇女保键的常规工作内容之一。通过妇女病普查中包括（）
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定期开展妇女病的普査，是妇女保键的常规工作内容之一。通过妇女病普查中包括（）
A.宫颈刮片
B.阴液检查
C.乳腺检査
D.妇科内诊
E.以上都是(正确答案)
Tag：
妇女病
宫颈
乳腺
时间：2021-02-26 14:07:42
上一篇：
依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。（）
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可及早发现各种妇女常见病、多发病，及早发现不包括（）
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1.
《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。（）
2.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。（）
3.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。（）
4.
《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。（）
5.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。（）
6.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。（）
7.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。（）
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。（）
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。（）
10.
依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。（）
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1.
依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（）
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（）
4.
依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。（）
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《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。（）
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依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）
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依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。（）
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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。（）
10.
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。