首页
月经不调的原因不包括（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
三八妇女节知识竞赛
月经不调的原因不包括（）
A.神经内分泌功能失调引起
B.器质病变或药物等
C.其他内分泌功能失调如甲状腺，肾上腺皮特功能异常，循尿病席汉氏病等肝疾患;
D.营养不良(正确答案)
Tag：
内分泌
肾上腺
月经不调
时间：2021-02-26 14:07:46
上一篇：
妇科炎症有什么特殊表现（）
下一篇：
阴过炎的病原不包括（）
相关答案
1.
要预防妇科炎症应做到（）
2.
阴道引起炎症。应柔软、清洁、经过消毒处理的卫生纸或棉花，并经常更换。月经带和内裤要经常换洗。4女性常见妇科炎症不包括
3.
在月经期由于子宫内膜脱落，子宫形成创面，宫颈口微微张开，经血又是细很好的营养物。另外，月经期身体抵抗力较差，大脑兴奋性降低，也容易受凉或患其他病症。所以月经期要特别注意以下不正确的是（）:
4.
可及早发现各种妇女常见病、多发病，及早发现不包括（）
5.
定期开展妇女病的普査，是妇女保键的常规工作内容之一。通过妇女病普查中包括（）
6.
依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。（）
7.
《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。（）
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。（）
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。（）
10.
《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。（）
热门答案
1.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。（）
2.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。（）
3.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。（）
4.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。（）
5.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。（）
6.
依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。（）
7.
依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（）
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（）
10.
依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。（）