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《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
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《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A.医疗保险
B.劳动安全卫生
C.女职工权益保护
D.工资调整机制
正确答案：BCD
Tag：
医疗保险
合同法
女职工
时间：2021-02-27 14:01:25
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工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责。
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集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括（）
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工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作。
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任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
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任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在（）受特殊保护。
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在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
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保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。（）应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。
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妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受（）并可以获得帮助和补偿。
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