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妇女权益保障法知识竞赛
下列属于“国家规定的不适合妇女的工种或者岗位”的有（）
A.矿山井下作业
B.森林伐木业
C.电力行业的高处架线作业
D.重症病人护工
正确答案：ABC
Tag：
作业
井下
工种
时间：2021-02-27 14:01:28
上一篇：
《中华人民共和国继承法》所说的子女，包括（）。
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按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（）。
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妇女在（）和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权。
2.
集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，集体合同或专项集体合同期满前（）月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
3.
集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括（）
4.
《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
5.
工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责。
6.
工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作。
7.
任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
8.
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在（）受特殊保护。
9.
在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
10.
保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。（）应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。
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1.
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（）行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：
2.
女方有（）情形的，男方不得提出离婚。
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女职工不可以从事的工种或作业有：（）。
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孕妇不可以从事下列工作（）。
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有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
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（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。
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《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（）。
9.
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级（）
10.
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受（）并可以获得帮助和补偿。