A、协同发展

B、奖酬目标

C、共赢目标

我的答案：B

5、强化理论是由（ ）大学心理学教授斯金纳最早提出的。

A、美国哈佛

B、英国剑桥

C、法国卡昂

我的答案：A

第五章测试

1、群体是指为了实现某个特定的目标，两个或者两个以上相互作用、相互依赖的（ ）。

A、组织

B、个体的组合

C、团体

我的答案：B

2、群体思维：由于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的，或不受欢迎的观点得不出（ ）。

A、客观的想法

B、直观的意见

C、客观的评价

我的答案：C

3、头脑风暴法是（ ）互动群体中，产生的妨碍创造性方案形成的从众压力，使个人敞开思想、畅所欲言的一种方法。

A、改变

B、克服

C、转换

我的答案：B

4、冲突是组织中（ ）的一种现象。

A、可以调节

B、不可避免

C、可以改善

我的答案：B

5、竞争型策略也叫强制策略，指（ ）的策略。

A、不共享双赢

B、垄断不合作

C、高度武断且不合作

我的答案：C

第六章测试

1、沟通是信息凭借一定符号载体，在个人或群体间从发送者到接受者进行传递，并（ ）的过程。

A、得到回馈

B、获取理解

C、获得消息

我的答案：B

2、信息源是具有（ ）并试图进行沟通的人。

A、沟通能力

B、沟通目的

C、信息

我的答案：C

3、通道所指的是沟通信息所传达的（ ）。

A、方式

B、路径

C、过程

我的答案：A

4、沟通中的环境障碍包括光线、颜色、声音、空气、（ ）。

A、服装

B、位置

C、距离

我的答案：B

5、信息接收者个人的知识、经验、心态、倾听技巧、身份等，对于所接收的信息具有（ ）的作用。

A、选择、过滤和加工

B、监督、核实和加工

C、筛选、过滤和加工

我的答案：C

第七章测试

1、领导者是组织或群体中，掌握更多权力，能够对其他成员（ ）的人。

A、发号施令

B、调动积极性

C、发挥影响力

我的答案：C

2、权力性影响力也叫强制性影响力，由（ ）组成。

A、法定权和奖惩权

B、领导权和管理权

C、领导权和奖惩权

我的答案：A

3、领导的本质也就是（ ）。

A、影响力

B、决策力

C、领导力

我的答案：A

4、（ ）归纳了企业家应具备的9种品格。

A、吉赛利

B、鲍莫尔

C、斯托格迪尔

我的答案：B

5、（ ）认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A、路径目标理论

B、赏罚分明理论

C、四分图理论

我的答案：A

第八章测试

1、（ ）是人们为了实现特定的目标，运用科学的理论与方法，系统地分析主客观条件，提出各种预选方案，从中选出最佳方案，并对最佳方案进行实施、监控的过程。

A、决定

B、决策