智慧树知到《组织行为学（山东大学）》章节测试答案

第一章单元测试

1、有效的管理者最主要关注下列哪个方面？

A.传统的管理

B.人力资源管理

C.沟通

D.社交网络

正确答案：沟通

2、管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能？

A.技术、决策和人际关系

B.人技、信息和沟通

C.概念、通信和网络

D.技术、人际和概念技能

E.人际关系、信息和决策

正确答案：技术、人际和概念技能

3、技术技能包括（）的能力。

A.交换信息和控制复杂的情况

B.分析和诊断复杂的情况

C.与他人有效的沟通

D.发起和监督复杂的项目

E.应用专门知识或技能

正确答案：应用专门知识或技能

4、心理学对组织行为的主要贡献，主要在什么层次的研究？

A.组织

B.文化

C.群体

D.个体

正确答案：群体

5、一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）。

A.决策技能

B.概念技能

C.技术技能

D.人际技能

E.信息技能

正确答案：人际技能

第二章单元测试

1、能力直接影响着（）。

A.行为风格

B.活动效率

C.兴趣爱好

D.性格特征

正确答案：活动效率

2、自制力较差、易感情冲动，与下列哪种气质类型相对应（）。

A.胆汁质

B.粘液质

C.多血质

D.抑郁质

正确答案：胆汁质

3、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.缓慢稳定

B.活泼敏捷

C.迅猛急躁

D.小心迟疑

正确答案：缓慢稳定

4、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（）。

A.按人的行为模式

B.按心理活动的某种倾向性

C.按思想行为的独立性

D.按何种心理机能占优势

正确答案：按心理活动的某种倾向性

5、智商和情商对事业成功的作用，下列哪种说法是正确的？（）。

A.两者同等重要

B.智商比情商重要

C.两者都不重要

D.情商比智商重要

正确答案：情商比智商重要

第三章单元测试

1、在组织行为学中，把别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应称为（）。

A.角色定势

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突

正确答案：角色期待

2、社会知觉是指主体对社会环境中有关；的知觉。

A.资金

B.信息

C.物

D.人

正确答案：人

3、以点概面的思想方法被称为（）。

A.投射

B.知觉防御

C.首因效应

D.晕轮效应

正确答案：晕轮效应

4、有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么想的，而实际上别人不是这样想的，这就是一种主观主义的错误知觉，在组织行为学中，术语是（）。

A.知觉防御

B.投射

C.首因效应

D.晕轮效应

正确答案：投射

5、内归因与外归因的人相比，谁更容易取得成功？（）。

A.外归因者

B.归因方式与成功没关系