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人员控制系统的功能
正确答案:为岗位或任务配备合适的人员明确任务及偏差的责任人调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
Tag:
能力
人员
责任人
时间:2024-03-22 09:36:02
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管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。学完课程后,你有哪些收获?或者体会?请撰写一篇1000字左右的小短文
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平衡记分卡的四个维度
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采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
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零基预算法的基本思想是:在每个预算年度的开始时,把所有还在继续开展的活动视为从零开始,重新编制预算。
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组织变革可以分为多种,如()。
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()领导方式对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。
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战略的主要特征是什么?
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组织目标为组织决策指明了方向,是组织计划的重要内容,也是衡量组织经营思想的标准。
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定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有:()。
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某企业将2016年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
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坚持组织结构设计的弹性结构原则要做到()。
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领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。
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美国管理学家菲德勒认为,决定领导方式有效性的环境因素是()。
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规划是指组织为实现既定的()等而制订的综合性计划。
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组织总体战略的类型主要有()。
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根据归因理论,把失败归因于稳定因素会提高以后工作的积极性,归因于不稳定因素可以降低工作的积极性。
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第二次世界大战后,日本经济之所以能在一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。
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管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的。因此,有效的控制要求管理者将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的()原则。