首页
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方法是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方法是()。
讲授法
研讨法
角色扮演法
案例分析法
正确答案:研讨法
Tag:
角色扮演
原理
案例
时间:2024-10-19 15:53:25
上一篇:
人力资源规划的总体目标是()。
下一篇:
猪丹毒杆菌对()药物敏感。
相关答案
1.
人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是()。
2.
猪乙型脑炎的主要传播媒介为()。
3.
以下对职位分析术语的描述,不正确的一项是()。
4.
新型的人力资源管理部门组织结构包括()。
5.
市场经济条件下,企业的薪酬管理活动会受到内外部多种因素的影响。影响企业薪酬管理各项决策的因素包括()。
6.
猪链球菌病种,引起猪发病的多为()。
7.
绩效考评周期的确定,要考虑的因素包括()。
8.
绩效计划的主要内容包括()。
9.
在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()。
10.
副猪嗜血杆菌划线于鲜血琼脂平板,再用金黄色葡萄球菌垂直于水平线划线培养,呈现出典型的()现象,并且不出现溶血。
热门答案
1.
培训与开发工作实施的步骤包括()。
2.
常见的评价中心技术有()。
3.
人力资源业务规划是总体规划的分解和细化,包含内容很多,有()。
4.
猪水肿病常见于断奶后()仔猪。
5.
培训是一项人力资源的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。
6.
职位薪酬体系可以促使员工主动学习,为员工提供多种发展渠道。
7.
猪增生性肠炎病变多见于小肠末端50cm和结肠螺旋的上()处。
8.
薪酬就是劳动力的价格,它取决于供给和需求的对比关系。
9.
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
10.
员工的绩效会受到多种因素的影响。