首页
职业年金与企业年金相比（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
职业年金与企业年金相比（）。
A.都是强制性建立的养老保险制度
B.适用的人群相同
C.都可以一次性全部取出
D.均需要个人共同承担
正确答案：D
Tag：
年金
强制性
人群
时间：2024-10-19 21:39:11
上一篇：
社会化养老体现的则是（）范围内的（）关系。
下一篇：
建立城乡居民基本养老保险后，可以充分发挥社会保险的重要作用，但不包括（）。
相关答案
1.
社会福利法的目标在于（）。
2.
以下群体中，不适用我国社会福利法的是（）。
3.
不同的分配制度在经济发展和社会生活中扮演着不同的角色，而社会救助法是由国家对国民收入进行（）的一种制度。
4.
以下情形中，属于社会救助法范畴的是（）。
5.
现代社会保障制度萌芽于（），该国在1601年颁布了《济贫法》。
6.
合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件，不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议。（）
7.
劳动争议诉讼属于非民事诉讼，不适用一般民事诉讼案件的程序规则。（）
8.
实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，算作延长时间，给予延长工作时间的工资报酬。（）
9.
用人单位有义务证明其没有违反禁止就业歧视的规定。（）
10.
受歧视者一旦初步证明歧视存在，证明责任就转移给了用人单位。（）
热门答案
1.
根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察的对象包括（）。
2.
以下事项属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察内容的是（）。
3.
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织包括（）。
4.
工作时间的种类包括工作周和工作日，下列属于工作日的有（）。
5.
目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有（）。
6.
实行综合计算工时工作制，应采（）等适当方式，确保职工的休息体假权利和生产、工作任务的完成。
7.
根据《劳动法》第42条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制（）。
8.
根据内容不同，就业歧视可以大致分为（）。
9.
下列属于反就业歧视可以采取的措施的是（）。
10.
根据就业歧视的形式不同，歧视可分为（）。