首页
下列选项中，属于提高管理者学习的要素是：
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
下列选项中，属于提高管理者学习的要素是：
A.整理
B.理解
C.检验
D.反思
正确答案：BCD
Tag：
管理者
要素
时间：2024-10-24 16:13:35
上一篇：
需求的倍数效应的表现包括（）
下一篇：
下列选项中，属于名明确的学习态度所包含的内容是：
相关答案
1.
需要层次论的内容有（）。
2.
组织协调能力包括
3.
金无足赤，人无完人。每个人多多少少总存在一些欠缺之处。
4.
3Ｑ指的是智商IQ情商EQ和逆境商BQ。
5.
创建学习型组织首先要把学习型企业文化建立起来。
6.
创建学习型组织首先要创造一种快乐工作的企业文化，企业各个方面的管理都要致力于营造一种快乐的氛围，让企业的员工，乃至企业的参观者都能感觉到心情愉快，都能感觉到生命的美好。
7.
创建学习型组织要把创新作为主旋律。
8.
创新是未来管理的主旋律，今天的企业不创新就没有生路。
9.
创造是学习型组织的一个本质特征。
10.
大到国家，小到一个社会的细胞，家庭不需要建立学习型组织。
热门答案
1.
当今世界唯一不变的就是变化，今天要想成为胜者，只有一个办法就是使自己的学习速度符合上边的公式，否则只能等于死亡。
2.
第五项修炼——系统思考是核心，改善心智模式和团队学习如果不进行系统思考就不能打好基础。
3.
对于成功的经验我们往往非常固执地谁也不去改动它。
4.
发散性问题，就是越讨论答案越多，而且许多结论是互相矛盾的。
5.
改善心智模式，就是检视自己的心智模式，否定、抛弃旧有的心智模式。
6.
工作需要工作决策，决策之后不是马上行动，而是先要经过决策反思。学习型组织认为，反思不是最重要的学习。
7.
共同愿景对学习型组织至关重要，它能为学习聚集、提供能量。只有当人们致力于实现共同的理想、愿望和共同的愿景时，才会产生自觉的创造性的学习。
8.
共同愿景是个人、团队、组织学习和行动的坐标。
9.
共同愿景是组织中全体成员的个人愿景的整合，是能成为员工心中愿望的远景。
10.
紧张对人不好，人一紧张，肚子就不舒服。