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为了增强工作评价结果的合理性,使工作评价的结果更容易被员工所接受,在工作评价时应该遵循()原则。
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为了增强工作评价结果的合理性,使工作评价的结果更容易被员工所接受,在工作评价时应该遵循()原则。
员工参与
标准化
优化
系统性
正确答案:员工参与
Tag:
员工
评价
工作
时间:2024-10-26 21:55:32
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最早对“分工”进行论述的人是()
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组织中的沟通不包括()形式。
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某公司有员工64名,管理幅度为8人,该公司管理人员应为多少人管理层次有多少层()
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()被管理学界公认为“工作分析”的创始人。
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工作分析系统性原则是综合考虑该岗位与其他岗位的关系。
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工作分析选择性原则要求根据不同目的选择不同工作方法。
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职权是指为了赋予完成特定任务所需要的权力,职责与职权紧密相连。
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