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马尔可夫分析法是一种常用的（）方法
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马尔可夫分析法是一种常用的（）方法
A.内部人力资源供给预测
B.外部人力资源供给预测
C.内部人力资源需求预测
D.外部人力资源需求预测
正确答案：B
Tag：
人力资源
需求预测
方法
时间：2024-10-27 11:33:36
上一篇：
在自我分析中，不属于比较常用的方法有（）
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下列不属于饭店人力资源管理特点的是（）
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下列不属于饭店员工招聘原则的是（）
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企业对新录用的员工进行的培训叫做（）
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根据马斯洛需要层次理论，“饭店鼓励员工参与管理，提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要（）
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（）是一职位区别于其他职位的基本标识。