首页
以下属于团队间冲突产生的原因的是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
以下属于团队间冲突产生的原因的是()。
A.资源竞争
B.目标冲突
C.责任模糊
D.沟通不畅
E.地位斗争
正确答案:ABCDE
Tag:
冲突
地位
团队
时间:2024-11-11 22:23:18
上一篇:
以下属于破坏性冲突的处理方法FACE法的是()。
下一篇:
三维度冲突包括()。
相关答案
1.
基于团队整体的激励原则有()。
2.
下列属于应该奖励的行为有()。
3.
奖金激励的操作要点是()。
4.
采用竞赛激励方式应该注意的事项有()。
5.
过程激励理论运用于团队激励时应注意的问题是()。
6.
基于团队成员个体的激励原则有()。
7.
科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到的要求有()。
8.
个人发展激励的主要方法有()。
9.
团队产生的背景原因是()。
10.
下列团队形式属于团队根据其目标不同进行分类的是()。
热门答案
1.
下列因素属于影响团队凝聚力的是()。
2.
在国内,员工之间常见的“老王”、“小张”之类的称呼,违背了团队文化中的哪一要素()。
3.
一个团队中,几乎每个成员都来自不同文化的跨文化团队类型是()。
4.
当团队文化建设的中心放在沟通与冲突的解决方面,强调制度文化的建设时,团队处于()。
5.
设立由不同部门的管理者构成的“跨文化委员会”是跨文化团队建设的哪一项措施()。
6.
团队文化通过对集体意识的培养,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,体现了团队文化的()。
7.
团队文化最核心层次的文化是()。
8.
下列不属于跨文化团队优势的是()。
9.
在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是()。
10.
团队建设的基本流程的第一步是()。