智慧树知到《组织行为学》章节测试答案
智慧树知到《组织行为学》章节测试答案
第一章单元测试
1、()是科学管理之父,他将系统的研究方法引入到了管理领域。
A.丹尼尔
B.明茨伯格
C.梅奥
D.泰罗
正确答案:泰罗
2、以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施
A.差别激励制度
B.工时分析制度
C.计件工资制
D.成本会计制度
正确答案:差别激励制度
3、以下对组织行为学描述错误的是()
A.研究组织中人们的行为
B.它需要进行系统性研究
C.其结论需要通过系统的观测分析得出
D.它是基于经验总结的规律
正确答案:它是基于经验总结的规律
4、()是一门研究分析组织中的工作行为的学科,它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律,并以此为基础,指导组织中的管理工作,提高组织效率与效能。
A.心理学
B.管理学
C.人力资源管理
D.组织行为学
正确答案:组织行为学
5、自泰罗之后,管理真正成为一门可以进行科学研究的学科,在实业界和研究界得到发展。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
6、以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为()
A.针对纺织女工进行分析
B.在伯利恒钢铁公司进行改革
C.写了第一本管理心理学著作
D.发明了甘特图
正确答案:在伯利恒钢铁公司进行改革
7、泰罗关注管理现象背后的变量关系包含()
A.关注技术发展于产出之间的关系
B.关注工人的动机和产出之间的关系
C.关注外部激励对工人产出之间的关系
D.关注工人们的行为和产出之间的关系
正确答案:关注工人的动机和产出之间的关系;关注外部激励对工人产出之间的关系;关注工人们的行为和产出之间的关系
8、泰罗的著作为()
A.工业管理原理
B.管理心理学
C.科学管理原理
D.组织行为学
正确答案:科学管理原理
9、组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响
A.科技
B.群体
C.组织结构
D.个体
正确答案:群体;组织结构;个体
10、组织行为学的结论有些是对管理规律的总结,是基于自身经验的规律。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
第二章单元测试
1、企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力?
A.笔试初选
B.电话面试
C.专业面试
D.小组讨论
正确答案:小组讨论
2、很多同学的英语四级成绩相对稳定,说明英语四级考试的()较高。
A.可靠程度
B.效度
C.信度
D.标准程度
正确答案:信度
3、以下哪一个不属于界定岗位要求的方法?
A.仅关注应聘者的学历与专业
B.使用标准的理论概念、术语
C.抓住岗位的核心本质特征
D.考虑组织、团队对于岗位的要求
正确答案:仅关注应聘者的学历与专业
4、以下哪个不是人口统计变量?
A.性别
B.身高
C.年龄
D.籍贯
正确答案:身高
5、动机反映了()。