智慧树知到《组织行为学》章节测试答案


智慧树知到《组织行为学》章节测试答案

第一章单元测试

1、()是科学管理之父,他将系统的研究方法引入到了管理领域。

A.丹尼尔

B.明茨伯格

C.梅奥

D.泰罗

正确答案:泰罗

2、以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施

A.差别激励制度

B.工时分析制度

C.计件工资制

D.成本会计制度

正确答案:差别激励制度

3、以下对组织行为学描述错误的是()

A.研究组织中人们的行为

B.它需要进行系统性研究

C.其结论需要通过系统的观测分析得出

D.它是基于经验总结的规律

正确答案:它是基于经验总结的规律

4、()是一门研究分析组织中的工作行为的学科,它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律,并以此为基础,指导组织中的管理工作,提高组织效率与效能。

A.心理学

B.管理学

C.人力资源管理

D.组织行为学

正确答案:组织行为学

5、自泰罗之后,管理真正成为一门可以进行科学研究的学科,在实业界和研究界得到发展。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

6、以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为()

A.针对纺织女工进行分析

B.在伯利恒钢铁公司进行改革

C.写了第一本管理心理学著作

D.发明了甘特图

正确答案:在伯利恒钢铁公司进行改革

7、泰罗关注管理现象背后的变量关系包含()

A.关注技术发展于产出之间的关系

B.关注工人的动机和产出之间的关系

C.关注外部激励对工人产出之间的关系

D.关注工人们的行为和产出之间的关系

正确答案:关注工人的动机和产出之间的关系;关注外部激励对工人产出之间的关系;关注工人们的行为和产出之间的关系

8、泰罗的著作为()

A.工业管理原理

B.管理心理学

C.科学管理原理

D.组织行为学

正确答案:科学管理原理

9、组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响

A.科技

B.群体

C.组织结构

D.个体

正确答案:群体;组织结构;个体

10、组织行为学的结论有些是对管理规律的总结,是基于自身经验的规律。

A.正确

B.错误

正确答案:错误

第二章单元测试

1、企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力?

A.笔试初选

B.电话面试

C.专业面试

D.小组讨论

正确答案:小组讨论

2、很多同学的英语四级成绩相对稳定,说明英语四级考试的()较高。

A.可靠程度

B.效度

C.信度

D.标准程度

正确答案:信度

3、以下哪一个不属于界定岗位要求的方法?

A.仅关注应聘者的学历与专业

B.使用标准的理论概念、术语

C.抓住岗位的核心本质特征

D.考虑组织、团队对于岗位的要求

正确答案:仅关注应聘者的学历与专业

4、以下哪个不是人口统计变量?

A.性别

B.身高

C.年龄

D.籍贯

正确答案:身高

5、动机反映了()。