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员工的职业通道发展途径有（）
A.纵向职业发展途径
B.横向职业发展途径
C.网络职业发展途径
D.斜向职业发展途径
E.综合职业发展途径
正确答案：ABC
Tag：
工商企业管理
人力资源管理
途径
时间：2024-02-01 22:42:56
上一篇：
（）是绩效考核中一种简单易行的综合比较法。
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理论提出了管理过程的三个职能是（）。
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对受训人员或企业绩效的考察，反应了培训评估中对（）的评估。
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（）是就激发人内在行为动机并使之朝着既定目标前进的整个过程。
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