首页
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。
利益整合原则
时间梯度原则
发展创新原则
全面评价原则
正确答案：时间梯度原则
Tag：
原则
梯度
职业生涯
时间：2024-10-19 15:53:28
上一篇：
看到周围的人都在投资股市，自己也开始盲目炒股，这属于（）的典型表现。
下一篇：
猪细小病毒母猪的唯一症状是在怀孕中期或后期胎儿死亡，胎水重被吸收，母猪腹（）。
相关答案
1.
猪丹毒杆菌对（）药物敏感。
2.
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方法是（）。
3.
人力资源规划的总体目标是（）。
4.
人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是（）。
5.
猪乙型脑炎的主要传播媒介为（）。
6.
以下对职位分析术语的描述，不正确的一项是（）。
7.
新型的人力资源管理部门组织结构包括（）。
8.
市场经济条件下，企业的薪酬管理活动会受到内外部多种因素的影响。影响企业薪酬管理各项决策的因素包括（）。
9.
猪链球菌病种，引起猪发病的多为（）。
10.
绩效考评周期的确定，要考虑的因素包括（）。
热门答案
1.
绩效计划的主要内容包括（）。
2.
在培训评估的层级体系中，以下说法正确的是（）。
3.
副猪嗜血杆菌划线于鲜血琼脂平板，再用金黄色葡萄球菌垂直于水平线划线培养，呈现出典型的（）现象，并且不出现溶血。
4.
培训与开发工作实施的步骤包括（）。
5.
常见的评价中心技术有（）。
6.
人力资源业务规划是总体规划的分解和细化，包含内容很多，有（）。
7.
猪水肿病常见于断奶后（）仔猪。
8.
培训是一项人力资源的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。
9.
职位薪酬体系可以促使员工主动学习，为员工提供多种发展渠道。
10.
猪增生性肠炎病变多见于小肠末端50cm和结肠螺旋的上（）处。