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以下不属于问卷调查法的优点是（）
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正确答案：调查深入
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问卷调查
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时间：2024-10-26 21:55:38
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职位职责的设计一般不包括（）
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关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的（）
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工作要素法的核心步骤是（）
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（）不是业务流程重组的原则。
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工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。该方法是（）
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咨询机构作为组织的工作分析主体，其缺点是（）
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组织中的沟通不包括（）形式。
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为了增强工作评价结果的合理性，使工作评价的结果更容易被员工所接受，在工作评价时应该遵循（）原则。
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最早对“分工”进行论述的人是（）
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某公司有员工64名，管理幅度为8人，该公司管理人员应为多少人管理层次有多少层（）
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（）是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。
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比如律师、医生、教师、商人、公务员等，这些工作属于（）
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“减少了在繁华市区交通的时间消耗和心理压力，提高了处理家庭问题的灵活性。”这句话描述的是（）的优点。
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（）被管理学界公认为“工作分析”的创始人。
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工作分析法中的主题专家会议法，其主题专家成员可以是（）
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通用的工作分析方法包括（）
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工作分析面临的现实挑战有（）
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工作分析可变通性原则根据组织内部战略变动、业务调整等的变化，更改工作分析。
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工作分析系统性原则是综合考虑该岗位与其他岗位的关系。
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工作分析选择性原则要求根据不同目的选择不同工作方法。