电大《管理思想史》形考题库

（）的管理思想史学家克劳德？小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。

色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）。

罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以（）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。

马基雅维利认为，一个君主如果没有（）而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。

“教民耕战”是春秋战国时期（）提出的基本国策。

孟子认为（）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。

1776年，亚当·斯密最重要的著作（）出版了。

第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）

最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）

（）主张把“定为工国”作为“国是”，是中国近代主张工业化的第一人，“实业”一词也由他首先使用。

【名词解释】合伙企业

【名词解释】商鞅变法

【名词解释】《劳动报酬的奖金方案》

【名词解释】中体西用

【简答题】威尼斯兵工厂的主要管理经验

【简答题】万里长城工程建设中体现的管理特点

【简答题】简述工业革命带来的生产组织方式的变化

【论述题】试论文艺复兴对管理思想发展的影响

【论述题】试论亨利·汤在管理思想方面的主要贡献

泰勒的主要著作有（）。

在东部铁路公司听证会后，埃莫森出版了（）一书，这本书成为管理思想史上的又一个里程碑。

福特制是指由福特首创的一套（）。

弗兰克·吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在（）方面有突出的成就。

1916年，在75岁时法约尔发表了他的划时代名著（）。

法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（）。

马克斯·韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家。

罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的（）一书写的前言中，用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。

企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练，使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是（）试验得出的结论。

在非正式组织中以（）为重要标准。

【名词解释】甘特图

【名词解释】（法约尔）管理的定义

【名词解释】（韦伯）超凡权力

【名词解释】霍桑试验

【简答题】简述古典管理理论的基本原则

【简答题】行为科学产生的历史背景

【简答题】简述梅奥对管理思想发展的贡献

【论述题】试述科学管理理论的主要内容

【论述题】试述韦伯的理想官僚组织模式

“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”是（）理论对人性的假设。

马斯洛的需要层次论中最高级的需要是（）。

强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（）。

经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。

领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）理论中提及的。

“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。

在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。

美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节的这一现象的原因。

现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的。

【名词解释】Y理论

【名词解释】团体动力学

【名词解释】管理方格论

【名词解释】突变理论

【简答题】需要层次理论的主要观点

【简答题】权变管理理论在组织结构方面的观点

【简答题】简述现代管理理论的主要特征

【论述题】联系实际论述期望理论的应用价值

【论述题】论述造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因

决策理论学派认为，管理就是（）。

系统管理学派的管理思想基础是（）

大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。

在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括（）个方面。

第五代管理是由（）提出的。

圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。

团队组织学习的形式是（）。

企业再造从（）着手。

文化管理的特征表现为其管理是（）。

未来管理组织结构将呈（）。

【名词解释】管理过程学派

【名词解释】学习型组织

【名词解释】心智模式

【名词解释】文化管理

【简答题】简述企业文化的功能

【简答题】简述科特的管理新规则

【简答题】简述管理国际化的成因

【论述题】论述哈罗德·孔茨的主要管理思想

【论述题】论述管理思想发展的总体趋势